日本電裝公司

　　1簡介

　　電裝株式會社(DENSO CORPORATION)成立于1949年12月16日，是世界汽車系統(tǒng)零部件的頂級供應(yīng)商。截至2005年3月31日，株式會社電裝在全球31個國家和地區(qū)設(shè)有171家子公司，共有104，183名員工在其中供職，全球聯(lián)合銷售額為約260.53億美元。在2005年8月《財富》周刊公布的世界500強(qiáng)企業(yè)排名中位列203位。

　　作為提供汽車前沿技術(shù)、系統(tǒng)以及不見的頂級全球供應(yīng)商之一，電裝在環(huán)境保護(hù)、發(fā)動機(jī)管理、車身電子產(chǎn)品、駕駛控制與安全、信息和通訊等領(lǐng)域，成為全球主要整車生產(chǎn)商可信賴的合作伙伴。

　　電裝提供多樣化的產(chǎn)品及其售后服務(wù)，包括汽車空調(diào)設(shè)備和供熱系統(tǒng)、電子自動化和電子控制產(chǎn)品、燃油管理系統(tǒng)、散熱器、火花塞、組合儀表、過濾器、產(chǎn)業(yè)機(jī)器人、電信產(chǎn)品以及信息處理設(shè)備。目前，電裝共有21種產(chǎn)品排名世界第一。

　　公司業(yè)務(wù)

　　汽車業(yè),汽車零配件(電子產(chǎn)品)：ETC系統(tǒng)，冷熱箱，自動空調(diào)，便利條形碼終端機(jī)，便利條形碼掃描儀,QR掃描儀，發(fā)動機(jī)控制系統(tǒng)。

　　發(fā)展戰(zhàn)略

　　1997年1月6日，DENSO公司采用了嶄新的“DENSO2005設(shè)想”作為與原先的經(jīng)營方針相匹配的經(jīng)營目標(biāo)。為了完成DENSO哲學(xué)中所闡明的“有助于創(chuàng)造一個更美好的世界”的使命.“DENSO 2005 設(shè)想將描述其對于新世紀(jì)的展望并將作為其所有成員每日活動的“指南針”發(fā)揮作用。它包含了以下的基本戰(zhàn)略：

　　1、未來的世界范圍內(nèi)的商業(yè)活動的擴(kuò)展;

　　2、全球的團(tuán)隊式經(jīng)營管理;

　　3、開放型的公司文化及員工發(fā)展，因此，除了商業(yè)活動，也將爭取從更廣的視角關(guān)注并改善社會問題。

　　日本電裝公司公司文化

　　“我們的使命是要面向未來，共同創(chuàng)造價值，使世界變得更加美好。我們的經(jīng)營原則：以高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)令顧客滿意;通過預(yù)期的變化達(dá)到全球范圍的營業(yè)額增長;注重環(huán)保、與社會相協(xié)調(diào);尊重每個單獨個體;思想富有創(chuàng)意、行動穩(wěn)健;富有團(tuán)隊合作及開拓精神;不斷改善使我們更可信賴。

　　企業(yè)理念

　　DENSO以“面向世界與未來,創(chuàng)造全新的價值,為人類的幸福作貢獻(xiàn)”作為公司的使命。電裝將“把關(guān)愛和喜悅傳達(dá)給全世界的人們”視為公司追求的形象。立志于為實現(xiàn)不用擔(dān)心環(huán)境負(fù)擔(dān)和交通事故、能夠享受舒適的駕乘和方便性的汽車社會而不斷努力。

　　公司慈善事業(yè)的主旨

　　我們始終堅持這樣的信念，根據(jù)社區(qū)的需求不斷調(diào)整自身，努力成為更具社會責(zé)任感的公司，我們將使生活在社區(qū)中的人們生活更加豐富， 并得到他們的更深理解，這也就是“使世界變得更美好”的含義。

　　員工培訓(xùn)及發(fā)展空間

　　DENSO始終認(rèn)為,“人”才是公司最寶貴的資產(chǎn)。公司堅信,只有以負(fù)責(zé)任的態(tài)度為員工描繪出成功的職業(yè)生涯發(fā)展曲線,才能將每個人的成長和發(fā)展聚合成為公司的跨越性發(fā)展。電裝的每位員工均在入職后接受新員工入職培訓(xùn),使每位員工從心理層面和實務(wù)操作層面都能盡快熟悉和融入新的工作環(huán)境。為促進(jìn)員工的發(fā)展,入職之后,除了OJT(在職學(xué)習(xí))之外,公司還為每位員工提供進(jìn)一步的研修機(jī)會既有一般性的能力提高課程,也有針對各部門、各崗位的專業(yè)課程。電裝對核心人才實施終身培訓(xùn)制,針對各個職級設(shè)置不同等級的專業(yè)能力提升課程和綜合能力發(fā)展課程;還特別針對管理人員開發(fā)各種管理類課程,包括基本管理技能研修、指導(dǎo)育成能力研修、績效評價訓(xùn)練、領(lǐng)導(dǎo)力研修等。

　　每位員工的發(fā)展空間,與公司的發(fā)展前景是密不可分的,一個公司的發(fā)展前景又與所處行業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。眾所周知,中國的汽車產(chǎn)業(yè)已成為國民經(jīng)濟(jì)的支柱型產(chǎn)業(yè),在國民經(jīng)濟(jì)中具有舉足輕重的地位。同時在中國,環(huán)境問題、能源問題、交通安全問題是21世紀(jì)整個國家面臨的重大課題。電裝公司的技術(shù),比如油電混合動力系統(tǒng)、火花塞、點火器、柴油共軌系統(tǒng)等方面的技術(shù),對環(huán)境、能源問題的改善有很大的作用;電子導(dǎo)航系統(tǒng)、ABS系統(tǒng)、微波感應(yīng)系統(tǒng)對交通堵塞和交通安全問題的改善有很大的作用。電裝公司的這些技術(shù)優(yōu)勢,與國家的發(fā)展戰(zhàn)略、今后面臨的課題有互補(bǔ)性,因此,電裝在中國的發(fā)展前景非常光明!目前,電裝公司在中國積極推行經(jīng)營的本土化,目標(biāo)在2010年基本實現(xiàn)經(jīng)營的本土化。即從目前的以日本人為主的經(jīng)營,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐灾袊藶楹诵牡慕?jīng)營。為此,公司為每位員工的能力提高,員工的職業(yè)發(fā)展提供多方位的連續(xù)性的教育培訓(xùn)。在這種背景下,每位有能力、有志向,并且努力工作的員工必將會有非常美好的未來。

　　2發(fā)展歷程

　　1949年NIPPONDENSO有限公司從豐田汽車有限公司(TOYOTA MOTORCO.Ltd)中分離成立，擁有1500萬資產(chǎn)。

　　1950年DENSO國內(nèi)時事傳報開始出版。

　　1953年和德國羅伯特-博世公司進(jìn)行技術(shù)合作。

　　1954年開發(fā)賦值加油站系統(tǒng)(ASSS)。

　　1957年AICHIDENSO有限公司成立，開始火花塞業(yè)務(wù)。

　　1961年被授予DEMING 獎，最享有聲望的質(zhì)量檢測獎。

　　1964年采用貿(mào)易自由化政策。

　　1966年采用資本自由化政策;在美國芝加哥成立銷售中心，并在洛杉機(jī)、底特律設(shè)立分點;

　　1970年在德國的斯圖加特設(shè)立分公司。

　　1974年采用新的經(jīng)營方針。

　　1978年獲得第一個OKOCHI獎(工程獎)，開始將小型馬達(dá)生產(chǎn)委托給現(xiàn)在的ASMO有限公司;

　　1979年在巴西建立NCL公司。

　　1985年第一次得到勞動部頒發(fā)的內(nèi)部技術(shù)證明書及JMSE獎。

　　1986年采用九十年代新政策，成為全球性的企業(yè)，設(shè)立技術(shù)教育中心。

　　1990年與意大利的MMs.p.a公司合資，在英國成立NDN有限制造公司。

　　1994年在中國煙臺設(shè)立首鋼NIPPONDENSO有限公司，DENSOMICRO汽車被作為世界上最小的模型車載入世界吉尼斯記錄。

　　1996年公司名改為DENSO。

　　1997年將“DENSO 2005 設(shè)想”作為長遠(yuǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

　　1998年所有國內(nèi)工廠獲得ISO14001認(rèn)證。

　　3日本電裝公司在中國

　　1994年，電裝在中國煙臺成立了第一家合資生產(chǎn)企業(yè)。2003年2月，電裝在北京成立了子公司—電裝(中國)投資有限公司DENSO (China) Investment Co., Ltd (簡稱DICH), 作為在中國的投資性公司和統(tǒng)括在中國事業(yè)的總部。DICH后來又在天津、上海、廣州建立了分公司。

　　電裝在中國已經(jīng)擁有25家獨資、合資公司，以及遍布全國各地的100多個售后服務(wù)網(wǎng)點。截至2005年10月1日，電裝在中國投資已累計達(dá)4億美元。