所屬欄目:護(hù)理管理臨床
護(hù)理人才的成長除了需要個(gè)人努力,還需要組織對其進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的培養(yǎng)。管理部門只有熟悉護(hù)理人才成長的特點(diǎn),才能有針對性地對護(hù)理人員進(jìn)行培養(yǎng)。護(hù)理人才的成長主要有以下特點(diǎn): 教育置于心靈,猶雕刻至于大理石。 ......(本文共 900 字 ) [閱讀本文] >>