New 7S
經(jīng)濟管理

        【解釋】舊7S管理模式是于1981年提出的，自20世紀90年代以來，企業(yè)間的競爭范圍不斷擴大，節(jié)奏日益加快，激烈程度不斷升級，競爭的巨大壓力使新的競爭理論不斷產(chǎn)生，于是競爭理論研究學者達維尼提出了新7S模型框架，即更高......（本文共 2458 字）     [閱讀本文] >>