“1+X”證書制度背景下高職藥品經(jīng)營與管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革研究

摘要： 目的 針對福建醫(yī)藥類高職院校辦學(xué)特點，對培養(yǎng)適應(yīng)“1+X”證書制度背景下高職藥品經(jīng)營與管理專業(yè)人才培養(yǎng)進行探討。方法 通過將1+X證書制度引入產(chǎn)教融合，探討引入藥品經(jīng)營與管理專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)技能等級證書內(nèi)容和標準，對現(xiàn)有藥品經(jīng)營與管理專業(yè)核心課程體系進行改革，重構(gòu)人才培養(yǎng)模式，推進產(chǎn)教深度融合。結(jié)果 總結(jié)“二元制”藥品經(jīng)營與管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革成效，提升全程職業(yè)模擬，校企共建...