青年研究生導(dǎo)師“555質(zhì)量提升體系”的構(gòu)建與實(shí)踐——以湖南中醫(yī)藥大學(xué)為例

摘要： 青年研究生導(dǎo)師的質(zhì)量能直接影響研究生人才培養(yǎng)的效果。但青年研究生導(dǎo)師往往對(duì)自身發(fā)展和育人過(guò)程存在困惑，這主要與立德樹(shù)人落實(shí)力度不足、導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)缺乏保障、導(dǎo)師培訓(xùn)體系不夠健全、導(dǎo)師考評(píng)機(jī)制尚未完善、導(dǎo)師激勵(lì)機(jī)制仍待建設(shè)有關(guān)。本課題組針對(duì)以上問(wèn)題，提出建立師德師風(fēng)評(píng)議機(jī)制、搭建導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)交流研討平臺(tái)、完善導(dǎo)師培訓(xùn)制度、完善導(dǎo)師考評(píng)體系、建立導(dǎo)師激勵(lì)示范機(jī)制等青年研究生導(dǎo)師質(zhì)量提...