醫(yī)學(xué)院校實(shí)驗(yàn)室?guī)熧Y管理與培訓(xùn)分析及對(duì)策

摘要： 本文通過分析目前醫(yī)學(xué)院校實(shí)驗(yàn)室?guī)熧Y管理和培訓(xùn)機(jī)制存在的問題,進(jìn)一步探討如何改變醫(yī)學(xué)院校實(shí)驗(yàn)教師管理體制、培養(yǎng)機(jī)制的不完善現(xiàn)狀。提出醫(yī)學(xué)院校實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策,探討制定有效的聘任、考核、激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。有針對(duì)性開展對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)人員、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、實(shí)驗(yàn)管理人員和實(shí)驗(yàn)室工勤人員的培訓(xùn)工作。為建設(shè)一支具有良好師德、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)、技術(shù)能力強(qiáng)的高素質(zhì)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍提供依據(jù)。