我國職工生育保險休假制度研究

摘要： 我國現(xiàn)行職工生育保護(hù)制度存在生育休假待遇標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范、不公平,生育休假的待遇設(shè)定考慮不夠全面,生育休假方式欠缺靈活性,生育休假制度對女性平等就業(yè)的支持力不足等問題,生育休假制度的應(yīng)有價值被削弱了。通過研究我國的職工生育保護(hù)制度,特別是其中的生育休假制度,總結(jié)我國職工生育保護(hù)工作的發(fā)展歷程,分析生育休假制度現(xiàn)存問題,提出改進(jìn)的思路和辦法,能夠為生育特別是職工家庭的生育提供更有力的保...