醫(yī)療總值班制度的實施和管理效能

摘要： 近年來醫(yī)院設置醫(yī)療總值班制度,選拔、培養(yǎng)具有臨床經(jīng)驗和管理經(jīng)驗的人員擔任值班人員,深入臨床一線,獨立決策、協(xié)調(diào)和解決問題,配合反饋、整改機制,實現(xiàn)了醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控實時化、醫(yī)療事務管理扁平化、危機管理時限化和醫(yī)療服務增值化,有效地提升了醫(yī)療服務質(zhì)量。 （共2頁）