中國公司雇員股票期權的宏觀經(jīng)濟核算

摘要： 本文應用2008年國民經(jīng)濟核算體系(SNA)關于雇員股票期權核算的方法,核算了分行業(yè)上市公司雇員股票期權報酬;并假定實施虛擬股票期權模式的非上市公司與上市公司具有相同的業(yè)績要求,從而以公司利潤總額為輔助變量對工業(yè)行業(yè)非上市公司股票期權報酬進行推算。核算結(jié)果表明,雇員股票期權在管理層勞動者報酬中的比重有上升趨勢,行業(yè)覆蓋面有普及化趨勢。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,雇員股票期權必將成為勞動者報酬中不可忽略的一部分,對宏觀收入分配產(chǎn)生影響。