專業(yè)場域制度變革的辯證模型——基于專業(yè)知識與管轄權(quán)間矛盾的視角

摘要： 專業(yè)的關(guān)鍵特征是擁有能夠解決專業(yè)實踐問題的抽象知識體系,本研究闡述了專業(yè)、專業(yè)知識、管轄權(quán)與組織場域變革之間辯證發(fā)展的關(guān)系。通過對專業(yè)人士推動制度變革的文獻(xiàn)回顧,從場域?qū)用娣治鰧I(yè)行為主體重構(gòu)制度和組織場域的機(jī)制。主要有:(1)專業(yè)主體發(fā)展新的專業(yè)知識,定義一個新的、開放的、無爭議的管轄空間。(2)專業(yè)主體利用專業(yè)知識擴(kuò)張專業(yè)管轄權(quán)、專業(yè)實踐,以此重新界定組織場域的邊界。融合專業(yè)知識、專業(yè)工作和制度理論,闡釋知識與管轄權(quán)之間的矛盾是制度變革的內(nèi)生動力。 （共12頁）