喜新厭舊與團(tuán)隊(duì)合作行為:有重啟公共物品實(shí)驗(yàn)的證據(jù)
管理工程學(xué)報(bào)
頁數(shù): 14 2018-09-29 15:56
摘要: 喜新厭舊作為人類天性,也體現(xiàn)在社會(huì)交往與合作中。團(tuán)隊(duì)持續(xù)合作產(chǎn)生"厭舊"效應(yīng)驅(qū)使合作衰減,而重新給予合作機(jī)會(huì)則會(huì)推動(dòng)合作回升,其中"喜新"效應(yīng)可能發(fā)揮作用。本文從認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)視角出發(fā),通過反應(yīng)時(shí)間檢驗(yàn)喜新厭舊效應(yīng)的作用,提出了經(jīng)驗(yàn)記憶和互惠影響喜新效應(yīng)強(qiáng)度和動(dòng)態(tài)的假說,并通過時(shí)段不確定設(shè)置、人造經(jīng)驗(yàn)設(shè)置和休息設(shè)置等實(shí)驗(yàn)進(jìn)行對(duì)比檢驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)結(jié)果從反應(yīng)時(shí)間角度支持了存在喜新厭舊的假說,也支持了基于經(jīng)驗(yàn)和互惠的解釋,經(jīng)驗(yàn)決定了喜新效應(yīng)驅(qū)動(dòng)的合作回升的總體動(dòng)態(tài),而互惠決定了合作天性再次被擠出的趨勢(shì),"休息"停頓造成合作回升的假說被否定。研究對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的任務(wù)設(shè)置和團(tuán)隊(duì)輪換等具有指導(dǎo)意義。 (共14頁)