單位管理中代際權力隱性轉移的表現、方式及調控思路

摘要： 單位代際權力的隱性轉移是相對于顯性轉移而言的,是一種不明顯的、漸進式的權力轉移。代際權力隱性轉移的主要表現有以下幾點:發(fā)展思路的悄然轉換,管理機制的隱性變革,決策控制權的隱性轉移,關鍵崗位人員的悄然調整。常見的代際權力隱性轉移方式有以下幾種:隱性臺階的鋪墊,隱性知識的傳遞,隱性控制的接力。其調控思路主要有以下幾點:注意轉移的保密性,保持轉移的系統(tǒng)性,確保轉移的穩(wěn)定性,增強轉移的實效性,加強轉移的藝術性。