基于拉斯韋爾權(quán)力決策理論的“三打白骨精”案例解析

摘要： 拉斯韋爾的權(quán)力決策理論可以有效解讀《西游記》中"三打白骨精"師徒四人的決策行為。由此啟示領(lǐng)導(dǎo)者在配置團隊成員時應(yīng)重視對不同權(quán)力來源和不同自我身份定位及經(jīng)歷的成員的合理搭配,并加強對于決策執(zhí)行的參與,避免因過度依賴特定成員而可能造成的團隊決策在執(zhí)行中的失效。