“科學”與“人”:管理學中的兩大主題

摘要： 管理學是人類社會生活管理自覺的體現(xiàn),也是工業(yè)文明的一項偉大成就。近代早期產(chǎn)生的理性主義與人文主義兩大傳統(tǒng)在管理學的發(fā)展中也得到了體現(xiàn),構成管理學中"科學"與"人"這兩大主題。其實,"科學"與"人"也是整個社會科學的兩大主題,只不過管理學對這兩大主題的詮釋更具有典型性。總體看來,在管理學的發(fā)展中,"人"的主題被排斥到了邊緣地位,而"科學"的主題得到了充分的詮釋。特別是在管理實踐中,造成了人的失落和異化,也把整個社會推向了"非人化"的一極。現(xiàn)在,人類社會進入了全球化、后工業(yè)化的歷史性社會轉(zhuǎn)型過程中,提出了后工業(yè)社會的建構問題。因而,整個社會科學都需要通過自身的重建去在社會重構中確認自己的角色。管理學如果實現(xiàn)了自身的重建,是可以在社會轉(zhuǎn)型中發(fā)揮重要作用的。但是,管理學在自身的重建中必須實現(xiàn)主題的轉(zhuǎn)變,即把"科學"與"人"的主題轉(zhuǎn)變?yōu)?行動者"的主題。 （共10頁）