管理理論研究中“問(wèn)題導(dǎo)向”之問(wèn)題

摘要： 結(jié)合管理學(xué)的主流研究范式,對(duì)"問(wèn)題導(dǎo)向"中的"問(wèn)題"進(jìn)行探究和梳理,指出管理學(xué)理論研究需要透過(guò)表象問(wèn)題不斷追問(wèn)深層次問(wèn)題直至最本質(zhì)最深刻的"元問(wèn)題"。同時(shí)指出,研究者尚未建立起強(qiáng)烈的問(wèn)題意識(shí),本土研究者在現(xiàn)代管理學(xué)學(xué)術(shù)話語(yǔ)權(quán)的弱勢(shì)以及程式化結(jié)構(gòu)化實(shí)證科學(xué)研究方法的大行其道,是"問(wèn)題導(dǎo)向"仍然還成為問(wèn)題的主要原因。再則,除"問(wèn)題導(dǎo)向"外,"邏輯導(dǎo)向"、"理論導(dǎo)向"的研究方法亦值得重視。 （共3頁(yè)）