中國(guó)情境與管理創(chuàng)新——“中國(guó)管理50人”論壇(2019年春季)會(huì)議側(cè)記

摘要： 圍繞"中國(guó)情境是什么?""中國(guó)情境應(yīng)該是什么?""做了哪些管理創(chuàng)新?""還需要做哪些管理創(chuàng)新?"幾個(gè)問(wèn)題,對(duì)以"中國(guó)情境與管理創(chuàng)新"為主題的"中國(guó)管理50人"論壇(2019年春)上26位學(xué)者的相關(guān)觀點(diǎn)進(jìn)行了深入總結(jié)與呈現(xiàn)。學(xué)者們總體上認(rèn)為,開(kāi)展針對(duì)中國(guó)情境下的管理創(chuàng)新研討,有利于增強(qiáng)學(xué)者對(duì)中國(guó)管理問(wèn)題的關(guān)注,這項(xiàng)工作,一方面,將推動(dòng)中國(guó)管理研究與實(shí)踐的融合發(fā)展;另一方面,將促進(jìn)管理學(xué)者通過(guò)真正的價(jià)值創(chuàng)造來(lái)贏得社會(huì)各界的尊重。 （共6頁(yè)）