組織與管理研究中QCA方法的應(yīng)用:定位、策略和方向
管理學(xué)報(bào)
頁(yè)數(shù): 12 2019-09-01
摘要: 從研究方法和分析技術(shù)兩個(gè)層面分析已有QCA研究中存在的問題,并提供解決思路。在研究方法層面,從理論目標(biāo)、研究問題和實(shí)現(xiàn)途徑3個(gè)方面闡明了QCA方法與定量研究方法的差異化定位;在分析技術(shù)層面,詳細(xì)闡述了QCA方法應(yīng)用全過程(3個(gè)階段)的操作性策略。最后,指出QCA方法在組織與管理研究中進(jìn)一步優(yōu)化應(yīng)用的未來方向,即提高透明性、納入時(shí)序性和嘗試混合方法。 (共12頁(yè))