管理中的機(jī)制設(shè)計(jì)

摘要： 管理中不同利益主體間的信息不對(duì)稱會(huì)導(dǎo)致激勵(lì)扭曲等問(wèn)題。如果不能設(shè)計(jì)有效的機(jī)制,則無(wú)法實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo),甚至造成災(zāi)難性的后果。從管理實(shí)踐中的典型事件出發(fā),總結(jié)和探索造成問(wèn)題的機(jī)制的主要缺陷;簡(jiǎn)述了機(jī)制設(shè)計(jì)的基本概念、主要理論和發(fā)展過(guò)程。針對(duì)機(jī)制設(shè)計(jì)在管理問(wèn)題中的應(yīng)用研究進(jìn)行了回顧和總結(jié),主要包括單代理人或多代理人在靜態(tài)或動(dòng)態(tài)環(huán)境下的機(jī)制設(shè)計(jì)問(wèn)題。最后,討論了未來(lái)值得進(jìn)一步研究的方向。 （共1頁(yè)）