下屬爭取領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的進擊之策

摘要： 領(lǐng)導(dǎo)對下屬進行授權(quán),一般循著誰主動向誰授權(quán)、誰創(chuàng)新向誰授權(quán)、誰高效向誰授權(quán)、誰擔(dān)當(dāng)向誰授權(quán)的規(guī)律開展。下屬要竭力避免枯坐等待、因循守舊、甘于平庸、缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)认麡O心理和保守行為,以積極主動、能謀善諫、善作善成、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M擊行為,贏得領(lǐng)導(dǎo)信任,爭取領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)。