領導者運用負面形象達成正向領導目標的策略

摘要： 負面形象如果善加利用,也會發(fā)揮出正面的積極作用。領導者要運用負面形象達成正向領導目標,應實行負面形象管理、反思自己曾經的負面形象、指出下屬當前的負面形象、引入他人典型的負面形象。