博弈論與上下級和諧型相互領導關系構建

摘要： 除了傳統(tǒng)的由上而下的正向領導,由下而上的逆向領導也日益普遍。構建和諧的上下級相互領導關系,"囚徒困境"啟示我們要注重"合作信任化",鑄牢上下級一致的意志動向;"斗雞博弈"啟示我們要注重"態(tài)度平緩化",培育上下級平和的協(xié)作態(tài)度;"智豬博弈"啟示我們要注重"利益公平化",保障上下級穩(wěn)定的工作心理;"臟臉博弈"啟示我們要注重"交流有效化",營造上下級高效的工作環(huán)境。