“領(lǐng)導(dǎo)公正”與“眾意公正”的差異、沖突與雙向調(diào)和

摘要： "領(lǐng)導(dǎo)公正"和"眾意公正"在立場(chǎng)、效果追求和價(jià)值取向等方面存在明顯差異,由此也形成了認(rèn)知層面的錯(cuò)位和利益分配的不一致。對(duì)此,可以通過促進(jìn)互動(dòng)理解、夯實(shí)制度保障和凝聚文化共識(shí)來消除二者的沖突,使"領(lǐng)導(dǎo)公正"和"眾意公正"達(dá)到動(dòng)態(tài)平衡,在保障組織成員利益的同時(shí)促進(jìn)組織健康發(fā)展。