心機(jī)下屬的類型與領(lǐng)導(dǎo)者的應(yīng)對(duì)策略

摘要： 組織中心機(jī)下屬主要有隱藏型、兩面型、報(bào)復(fù)型、迷惑型四種類型。心機(jī)下屬會(huì)破壞組織公平公正,加劇人際關(guān)系沖突,降低組織決策質(zhì)量,損害領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人形象。應(yīng)對(duì)心機(jī)下屬,領(lǐng)導(dǎo)者要做到兼聽則明,偏信則暗;頭腦冷靜,探明真相;細(xì)節(jié)著眼,宏觀判斷;寬容大度,合理引導(dǎo)。