多團隊成員身份及其作用機制

摘要： 多團隊成員身份(multiple team membership)是指員工在一段時間內(nèi)以正式身份參與多個團隊的工作狀態(tài)及工作模式。
以往圍繞“團隊數(shù)量”和“團隊成員身份多樣性”展開的研究未能對多團隊成員身份的效應(yīng)形成一致的認識和研究結(jié)論。 （共15頁）