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新興市場(chǎng)企業(yè)如何塑造組織韌性——基于路徑構(gòu)造理論的案例研究

管理案例研究與評(píng)論 頁(yè)數(shù): 12 2020-12-20
摘要: 新興市場(chǎng)企業(yè)更易于遭受不利因素和事件的沖擊。
由此,塑造組織韌性對(duì)于企業(yè)的生存和可持續(xù)發(fā)展具有重要意義,但關(guān)于 “ 如何 “ 塑造組織韌性及其形成過(guò)程等關(guān)鍵問(wèn)題還未得到充分的解答。
基于路徑構(gòu)造理論,以一家遭受政策沖擊的企業(yè)為案例研究對(duì)象,提出了組織韌性發(fā)展的過(guò)程模型。

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