零工經(jīng)濟(jì)中平臺(tái)型靈活就業(yè)人員的勞動(dòng)供給影響因素研究——來(lái)自外賣騎手的證據(jù)
經(jīng)濟(jì)與管理研究
頁(yè)數(shù): 10 2022-06-06
摘要: 本文以外賣騎手為例,針對(duì)零工經(jīng)濟(jì)中平臺(tái)型靈活就業(yè)人員中的過(guò)勞現(xiàn)象進(jìn)行深入分析,并通過(guò)區(qū)分外賣騎手對(duì)工作靈活性偏好的不同類型,構(gòu)建一個(gè)跨層次模型,進(jìn)一步研究個(gè)體層面、平臺(tái)層面、區(qū)域?qū)用鎸?duì)外賣騎手工作時(shí)間的影響路徑。
結(jié)果表明,外賣騎手對(duì)工作靈活性的不同偏好影響工作時(shí)間,平臺(tái)架構(gòu)在其中分別發(fā)揮中介效應(yīng)與遮掩效應(yīng),城鎮(zhèn)化水平調(diào)節(jié)了平臺(tái)架構(gòu)對(duì)工作時(shí)間的影響。