零工經(jīng)濟中平臺型靈活就業(yè)人員的勞動供給影響因素研究——來自外賣騎手的證據(jù)
經(jīng)濟與管理研究
頁數(shù): 10 2022-06-06
摘要: 本文以外賣騎手為例,針對零工經(jīng)濟中平臺型靈活就業(yè)人員中的過勞現(xiàn)象進行深入分析,并通過區(qū)分外賣騎手對工作靈活性偏好的不同類型,構(gòu)建一個跨層次模型,進一步研究個體層面、平臺層面、區(qū)域?qū)用鎸ν赓u騎手工作時間的影響路徑。
結(jié)果表明,外賣騎手對工作靈活性的不同偏好影響工作時間,平臺架構(gòu)在其中分別發(fā)揮中介效應與遮掩效應,城鎮(zhèn)化水平調(diào)節(jié)了平臺架構(gòu)對工作時間的影響。 (共10頁)