考慮服務(wù)技能約束的家政服務(wù)雙邊穩(wěn)定匹配方法

摘要： 近年來,隨著我國(guó)家政服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展,如何對(duì)家政服務(wù)人員與雇主進(jìn)行合理有效的匹配是一類值得研究的現(xiàn)實(shí)問題。
提出了一種考慮服務(wù)技能約束的家政服務(wù)人員與雇主雙邊穩(wěn)定匹配方法。
首先,對(duì)家政服務(wù)人員和雇主的雙邊匹配問題進(jìn)行數(shù)學(xué)描述,并給出技能約束穩(wěn)定匹配的定義。
然后,給出家政服務(wù)人員和雇主滿意度的計(jì)算方法,在此基礎(chǔ)上,構(gòu)建考慮服務(wù)技能約束的雙邊穩(wěn)定匹配優(yōu)化模型,并證明所建模型的合理性。 （共8頁(yè)）