實(shí)證管理哲學(xué)的典型聚焦——基于“管理自覺-管理規(guī)范化”的本土管理制度建設(shè)主觀之維研究

摘要： 管理制度建設(shè)除了制度條文健全的客觀維度之外，還應(yīng)體現(xiàn)制度建設(shè)的主觀之維。制度建設(shè)的主觀維度及主客觀維度的互動(dòng)揭示了一種實(shí)證管理哲學(xué)的嘗試性探索。實(shí)證管理哲學(xué)是對(duì)實(shí)證管理科學(xué)反思之后，著眼于管理實(shí)踐中人的經(jīng)驗(yàn)及其經(jīng)驗(yàn)感的理論研究。這種研究需要直面管理實(shí)踐及其歷史，又通過(guò)提煉“管理自覺-管理規(guī)范化”框架，進(jìn)行管理哲學(xué)的反思。通過(guò)深入提煉中國(guó)改革開放以來(lái)管理現(xiàn)代化發(fā)展中的典型要旨，揭... （共13頁(yè)）