戰(zhàn)略科技人才勝任力模型構(gòu)建與分類評(píng)價(jià)

摘要： 在回顧戰(zhàn)略科技人才內(nèi)涵與外延特征的基礎(chǔ)上，研究基于我國(guó)杰出科技人才的多維度數(shù)據(jù)，運(yùn)用文本挖掘方法構(gòu)建國(guó)家戰(zhàn)略科技人才勝任力模型。研究提出，戰(zhàn)略科技人才勝任力模型的一級(jí)指標(biāo)包括專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)、核心能力素質(zhì)、國(guó)家民族意識(shí)和宏觀戰(zhàn)略思維4個(gè)維度，每個(gè)維度又包含若干二級(jí)指標(biāo)。根據(jù)戰(zhàn)略科技人才類屬特征區(qū)分科學(xué)開(kāi)拓者、科學(xué)戰(zhàn)略家、產(chǎn)業(yè)科學(xué)家3個(gè)不同群體，并識(shí)別他們的共同和差異屬性，進(jìn)一步提出...