基于行為經(jīng)濟(jì)學(xué)視角的企業(yè)預(yù)算管理文獻(xiàn)述評

摘要： 以主流古典經(jīng)濟(jì)學(xué)為理論基礎(chǔ)的傳統(tǒng)預(yù)算管理實(shí)物形態(tài)管理固化，忽視了無形的行為形態(tài)在價值增值和價值創(chuàng)造中的重要作用，正遭受前所未有的沖擊。為突破傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的束縛，解釋預(yù)算管理中的行為異象，以行為經(jīng)濟(jì)學(xué)為分析框架，從錨定效應(yīng)、稟賦效應(yīng)、預(yù)期理論、心理賬戶理論對預(yù)算管理相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理和歸納。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，心理認(rèn)知和社會環(huán)境對行為主體的影響使預(yù)算管理陷入困境。故提出現(xiàn)代預(yù)算管理應(yīng)充分汲取行... （共7頁）