數(shù)字化轉(zhuǎn)型下知識(shí)耦合如何重構(gòu)組織邊界——基于創(chuàng)業(yè)警覺的認(rèn)知邏輯
南開管理評(píng)論
頁(yè)數(shù): 13 2022-07-08
摘要: 數(shù)字化轉(zhuǎn)型下制造企業(yè)的邊界重構(gòu)是知識(shí)的動(dòng)態(tài)交互聯(lián)接,從此視角打開組織邊界重構(gòu)的過程機(jī)制,對(duì)提升企業(yè)敏捷性、共生性具有重要作用。本文采用歸納式單案例研究,通過對(duì)制造企業(yè)多個(gè)層次的深入研究,探討了數(shù)字化轉(zhuǎn)型下企業(yè)通過知識(shí)耦合進(jìn)行組織邊界重構(gòu)的機(jī)制。本文發(fā)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型下,制造企業(yè)運(yùn)用知識(shí)重組(關(guān)鍵點(diǎn)識(shí)別、資源編排、匹配)、知識(shí)整合(數(shù)據(jù)挖掘、知識(shí)驗(yàn)證、跨界融合)、知識(shí)解耦(主動(dòng)遺忘、... (共13頁(yè))