是指為了有效地開發(fā)人才資源、挖掘人才潛力、充分發(fā)揮人才的作用而對人才進行合理組織的行動。人才管理包括人才的發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)、使用、考核、晉升等。其中人才的使用是中心環(huán)節(jié),使用是否得當,是衡量人才管理水平高低 (本文共 413 字 ) [閱讀本文] >>
海量資源,盡在掌握
 是指為了有效地開發(fā)人才資源、挖掘人才潛力、充分發(fā)揮人才的作用而對人才進行合理組織的行動。人才管理包括人才的發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)、使用、考核、晉升等。其中人才的使用是中心環(huán)節(jié),使用是否得當,是衡量人才管理水平高低 (本文共 413 字 ) [閱讀本文] >>