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人才成長的主觀因素
管理心理學

        是指人才成長的生理心理等內部條件,既包括先天形成的遺傳素質,又包括后天形成的思想品德、智能要素、身體素質以及主觀努力等。良好的思想品德是人才成長中起決定性作用的主觀因素;智能要素(識、才、學)的合理結構是人才成    （本文共 174 字 ）     [閱讀本文] >>

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