海量資源,盡在掌握
 “管理”本身是主觀的,是對(duì)客觀的一種主觀反映和反應(yīng)。所以,“管理”不僅是針對(duì)問題而且還是以解決問題為目標(biāo)的。我們都知道,舊問題解決了,還會(huì)有新的問題形成、問世,作用和干擾,我們又不能因?yàn)橛行碌膯栴}在再接再厲就不 (共 5418 字) [閱讀本文] >>