海量資源,盡在掌握
 (一)責任原理的概念為實現(xiàn)組織目標,挖掘人的潛能,應在合理分工的基礎(chǔ)上明確規(guī)定各個部門及個人必須完成的工作任務(wù)和必須承擔的與此相應的責任。遵循責任原理制定的責任制,在運動訓練管理中已經(jīng)得到廣泛的運用,如目標責任 (共 2030 字) [閱讀本文] >>