1.本商場根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及配合本商場特殊情況需要,特定本辦法。2.本辦法的實施對象為輪班員工及其他非輪班人員在公休日仍需照常工作者。3.輪休由各部門交由班長 (未設(shè)班長者由單位主管) 視實際情形自行排定并提經(jīng)各主管科...[繼續(xù)閱讀]

    為進一步地滿足顧客的多樣化需求,尋求更多的利益,現(xiàn)在一般大型商場的部門設(shè)置也在隨之增多,以適應(yīng)市場的要求。一些商場設(shè)置生產(chǎn)基地專門加工產(chǎn)品,同時還擁有自己的品牌在市場上銷售。1. 加班手續(xù)辦理:商場員工除于每日規(guī)定...[繼續(xù)閱讀]

    第一條 為使本商場聘約人員的聘任及管理有所遵循,特制定本辦法。第二條 聘用范圍。本商場各部門因工作需要,必須以聘約方式聘用人員時,需由聘用部門詳細說明理由,并擬定每月工資 (參見下表),呈商場總經(jīng)理核準以聘任書聘用...[繼續(xù)閱讀]

    1.為增進商場員工的工作經(jīng)驗,擴大商場員工的工作領(lǐng)域與視野,以加強員工的團隊意識,提高工作效能與促進商場發(fā)展,特制定本辦法。2.擔(dān)任采購、倉庫管理及現(xiàn)金保管人員 (出納助理人員) 每2年應(yīng)輪調(diào)1次。3.業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)代表與業(yè)務(wù)...[繼續(xù)閱讀]

    1.為統(tǒng)一商場的值日值夜及餐費的給付,特制定本辦法。2.值日值夜區(qū)分為:(1) 上班日的值夜。(2) 休假日的值日及值夜。3.值日值夜及餐費的給付,規(guī)定如下:(1) 上班日的值夜: 值夜費××元; 晚餐費××元。(2) 休假日值日及值夜: 值日值夜...[繼續(xù)閱讀]

    第一條 經(jīng)理出差,必須經(jīng)商場主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)經(jīng)理同意; 其他人員出差,必須經(jīng)主管經(jīng)理批準。第二條 出差要填寫“出差申請報告表”。出差報告包括: 工作任務(wù)、往返時間、到達地點。該表按上述審批權(quán)限審查批準后,交辦公室留存...[繼續(xù)閱讀]

    第一條 本制度除適用于本商場正式員工外,還適用于:1. 顧問 (原則上適用于商場高級主管的有關(guān)規(guī)定)。2. 特約人員 (依具體職位確定)。3. 試用人員。4. 退休人員 (如為處理遺留業(yè)務(wù)而出差)。5. 為公司業(yè)務(wù)而出差的其他人員。第二條...[繼續(xù)閱讀]

    為了加強商場財務(wù)管理,節(jié)約開支,特就差旅費開支制定以下規(guī)定。第一條 差旅費1. 住宿費(1) 公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)和高級職稱者、其他人員住宿標準分別為××元、××元、××元(一般地區(qū)) 或××元、××元、××元 (經(jīng)濟特區(qū))。(2) 住宿費...[繼續(xù)閱讀]

    第一章 總則第一條 目的凡本公司員工長期努力于業(yè)務(wù)者,或從事有益本公司的發(fā)明及改進者,或具有特殊功績者,均依照本辦法授予獎勵。第二條 種類本辦法規(guī)定的獎勵,分服務(wù)年資獎、創(chuàng)造獎、功績獎、全勤獎4種。第三條 服務(wù)年資...[繼續(xù)閱讀]

    對商場員工懲罰的方式有警告、記過、除名3種方式。警告滿3次以記過1次論,記過滿3次以記大過1次論,記大過滿3次報經(jīng)主管經(jīng)理核準即行除名。商場員工有下列情況之一者予以除名:1. 利用商場名義在外招搖撞騙者。2. 攜帶違禁品入...[繼續(xù)閱讀]