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快遞企業(yè)合規(guī)管理 共有 139 個詞條內(nèi)容

一、許可條件

    根據(jù)《郵政法》相關(guān)規(guī)定,申請快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可時,需符合以下條件,如圖2-3所示:圖2-3 快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可申請條件鑒于快遞業(yè)務(wù)中的信件寄遞業(yè)務(wù)可能涉及個人隱私、商業(yè)秘密、國家秘密等,法律特對經(jīng)營此類業(yè)務(wù)的主體作出了禁止...[繼續(xù)閱讀]

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二、審批程序

    (1)審批機(jī)關(guān)根據(jù)《快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可管理辦法》 (以下簡稱《辦法》 )有關(guān)規(guī)定,郵政管理部門負(fù)責(zé)快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可的管理工作。郵政管理部門包括: 國務(wù)院郵政管理部門和省、自治區(qū)、直轄市郵政管理機(jī)構(gòu),以及按照國務(wù)院規(guī)定設(shè)立...[繼續(xù)閱讀]

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三、《快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證》管理

    1.法定許可期限《快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證》的法定有效期限為五年。被許可人應(yīng)當(dāng)在許可證有效期屆滿三十日前向主管的郵政管理部門提出申請,換領(lǐng)許可證。2.年度報告被許可人應(yīng)當(dāng)在每年4月30日前向主管的郵政管理部門提交快遞業(yè)務(wù)...[繼續(xù)閱讀]

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一、分支機(jī)構(gòu)種類

    根據(jù)《經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)備案管理規(guī)定》,經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)分支機(jī)構(gòu),是指依法取得快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可的企業(yè)設(shè)立的,經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的分公司、營業(yè)部等非法人分支機(jī)構(gòu)。...[繼續(xù)閱讀]

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二、分支機(jī)構(gòu)注冊登記

    《快遞市場管理辦法》第十二條規(guī)定,取得快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可的企業(yè)設(shè)立分公司、營業(yè)部等非法人分支機(jī)構(gòu),憑企業(yè)法人《快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證》 (副本)及所附分支機(jī)構(gòu)名錄,到分支機(jī)構(gòu)所在地工商行政管理部門辦理注冊登記。企業(yè)分...[繼續(xù)閱讀]

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三、分支機(jī)構(gòu)備案

    備案主體是指依法取得快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可的企業(yè)設(shè)立的經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的分公司、營業(yè)部等非法人分支機(jī)構(gòu)。省級以下郵政管理機(jī)構(gòu)在國務(wù)院郵政管理部門和省、自治區(qū)、直轄市郵政管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本轄區(qū)經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)...[繼續(xù)閱讀]

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四、末端網(wǎng)點備案

    對于經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)與之合作的超市、便利店等末端投遞網(wǎng)點,根據(jù)《快遞末端網(wǎng)點備案暫行規(guī)定》,開辦者應(yīng)當(dāng)在快遞末端網(wǎng)點設(shè)置快件存放和保管區(qū)域,配備相應(yīng)的通訊、貨架、監(jiān)控等設(shè)備設(shè)施,公示快遞服務(wù)組織標(biāo)識,并遵守郵...[繼續(xù)閱讀]

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一、訂立勞動合同

    1.勞動合同訂立時間及形式用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者訂立書面勞動合同。如果在用工前用人單位與勞動者已經(jīng)訂立勞動合同的,那么勞動關(guān)系自用工之日起建立。2.用人單位的告知義務(wù)和勞動者的說明義務(wù)用人單位...[繼續(xù)閱讀]

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二、勞動合同的種類

    勞動合同的種類有三種,即固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。1.固定期限勞動合同固定期限勞動合同是指約定了合同終止時間的勞動合同。在用人單位與勞動者協(xié)商一致的情況下,可以...[繼續(xù)閱讀]

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三、勞動合同的內(nèi)容

    1.勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(1)用人單位的基本信息,如名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人等;(2)勞動者的基本信息,如姓名、住址和有效身份證件號碼;(3)勞動合同的期限;(4)工作時間、內(nèi)容、地點;(5)休...[繼續(xù)閱讀]

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