在個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系存在和發(fā)展的基礎(chǔ)上形成的,由工會(huì)為代表的勞動(dòng)者與雇主或雇主組織所構(gòu)成的社會(huì)關(guān)系。...[繼續(xù)閱讀]
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在個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系存在和發(fā)展的基礎(chǔ)上形成的,由工會(huì)為代表的勞動(dòng)者與雇主或雇主組織所構(gòu)成的社會(huì)關(guān)系。...[繼續(xù)閱讀]
用人單位工會(huì)或職工代表與相應(yīng)的用人單位代表為簽訂集體合同進(jìn)行商談的行為。又稱集體談判。...[繼續(xù)閱讀]
中國(guó)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)。...[繼續(xù)閱讀]
德國(guó)最早的社會(huì)保險(xiǎn)立法之一。...[繼續(xù)閱讀]
1799年皮特政府時(shí)期英國(guó)國(guó)會(huì)通過(guò)的一項(xiàng)法案。又稱《1799年結(jié)社法》(Combination ......[繼續(xù)閱讀]
中華全國(guó)總工會(huì)制定、頒布的規(guī)范工會(huì)基層勞動(dòng)保險(xiǎn)委員會(huì)組織結(jié)構(gòu)、行為的文件。...[繼續(xù)閱讀]
1922年8月,中國(guó)勞動(dòng)組合書記部發(fā)布的文件。是中國(guó)勞動(dòng)立法史上第一個(gè)代表工人階級(jí)意志和利益的綱......[繼續(xù)閱讀]
具有勞動(dòng)能力的公民所享有的要求提供參加社會(huì)勞動(dòng)的機(jī)會(huì)、獲得有保障的工作并按勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量取得報(bào)......[繼續(xù)閱讀]
職工在工作中的設(shè)施條件、工作環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度和工作時(shí)間的總和。...[繼續(xù)閱讀]
企業(yè)職工一方與用人單位簽訂的以勞動(dòng)條件為中心內(nèi)容的集體協(xié)議。...[繼續(xù)閱讀]