海量資源,盡在掌握
 第一條 人事計劃可分短期、中期、長期三種。短期以一年為期,中期以三年為期,長期則以五年以上為期。第二條 計劃不論是短期、中期或長期,都必須于年度開始前一至兩個月編制完畢。第三條 中期及長期計劃也需根據(jù)企業(yè)實際每 (共 256 字) [閱讀本文] >>